Työmarkkinaosapuolten järjestäytymistä tutkittu

Työ- ja elinkeinoministeriön TEM julkaisuja -sarjassa on ilmestynyt kaksi tutkimusta, jotka antavat tärkeää työmarkkinainformaatiota viime vuosilta. Molemmat selvitykset on tehnyt tutkija Lasse Ahtiainen. Tutkimus Palkansaajien järjestäytyminen Suomessa vuonna 2009 selvittää ammatillisen järjestäytymisen tilannetta ja kehitystä. Tutkimus Työehtosopimusten kattavuus Suomessa vuonna 2008 puolestaan kuvaa työnantajien järjestäytymisen ja työehtosopimusten kattavuuden tilannetta ja kehitystä.

Palkansaajien järjestäytyminen

Palkansaajien järjestäytymistä on tutkittu vastaavalla tavalla aiemmin neljä kertaa. Tämän tutkimuksen aineisto kerättiin keskusjärjestöjen jäsenliitoille suunnatulla kyselyllä vuoden 2009 lopulta. Tuolloin ammattiliitoissa oli kaikkiaan 2 148 000 jäsentä, joista edunvalvonnan piirissä olevia oli 1 580 000 jäsentä ja järjestäytymisaste 67,4 %. Varsinaisen edunvalvonnan ulkopuolella oli jäsenistä 26,5 %, lähinnä eläkeläisiä, opiskelijoita, vapaajäseniä ja yrittäjiä.

Naiset ovat järjestäytyneet useammin kuin miehet. Naisten järjestäytymisaste oli 72,5 % ja miesten 62,1 %. Teollisuudessa järjestäytymisaste oli 84,4 %, julkisilla palvelualoilla 81,6 % ja yksityisillä palvelualoilla vain 50,4 %.

Erityisen vähäistä järjestäytyminen on ollut nuorilla ja osa-aikaisilla, jotka ovat myös keskimääräistä harvemmin työttömyyskassojen jäseninä.

Työehtosopimusten kattavuus

Tutkimus antaa yleiskuvan vuosina 2007/2008 solmituista yksityisen sektorin työehtosopimuksista, sopimuksen osapuolista ja sopimuksen vaikutusalueesta.

Sopimuksen vaikutusaluetta määriteltäessä yleissitovuus on keskeinen tekijä. Mikäli vähintään noin puolet sopimusalan palkansaajista toimii järjestäytyneen työnantajan palveluksessa, sopimus on yleissitova ja sitoo samalla myös sopimusalan järjestäytymättömiä työnantajia.

Työehtosopimusten kattavuus kuvaa järjestäytyneiden työnantajien palveluksessa olevien palkansaajien osuutta sopimusalan kaikista palkansaajista. Vuonna 2008 tämä osuus oli yksityisellä sektorilla 73,1 %.

Työehtosopimusten piirissä oli yksityisellä sektorilla 85 % palkansaajista, kun yleissitovuus otetaan huomioon. Kun mukaan lasketaan julkinen sektori, jossa sopimukset kattavat kaikki palkansaajat, työehtosopimusten piiriin kuului 89,5 % palkansaajista.