Merikarvian sahan toiminta lakkaa kesäkuussa

28.02.2024 16.09

Metsä Groupiin kuuluvan Metsä Fibren Merikarvian sahan tammikuussa käynnistyneet muutosneuvottelut ovat päättyneet. Muutosneuvottelujen jälkeen yhtiö päätti, että toiminta Merikarvian sahalla päättyy kesäkuun 2024 loppuun mennessä.

Muutosneuvottelut koskivat kaikkia sahan 79 työntekijää. Neuvotteluissa käsiteltiin sahan toiminnan lopettamisen perusteita, suunnitellusta toiminnan lopettamisesta mahdollisesti aiheutuvaa työn olennaista ja pysyvää vähentymistä sekä tästä johtuvia välttämättömiä henkilöjärjestelyjä.   Merikarvian sahan vakituiselle henkilöstölle pyritään mahdollisuuksien mukaan tarjoamaan työtä muissa tuotantolaitoksissa, päätökset irtisanomisista tehdään 30.6.2024 mennessä.

”Merikarvian sahan tekninen käyttöikä on tullut elinkaarensa päähän ja tästä syystä lopetamme sahan toiminnan”, toteaa Metsä Fibren toimitusjohtaja Ismo Nousiainen

Merikarvian sahan vuotuinen mäntysahatavaran tuotantokapasiteetti on noin 220 000 kuutiometriä. Se käyttää vuosittain noin 455 000 kuutiometriä puuta.
 

11.12.2024 8.20Päivi Lindqvist Metsäliitto Osuuskunnan hallitukseen
11.12.2024 7.50Kurkistus helmikuun Helsingin Erämessujen ohjelmaan
10.12.2024 17.00Rockisland Oy - Puutavara-autoilijoiden palveluksessa
10.12.2024 14.58Uusi Mitsubishi Outlander PHEV vierailee joulukuussa Suomessa - jopa 86 km sähköistä toimintamatkaa
10.12.2024 8.55Rakentamisen ahdinko ei helpota talven aikana - Puutuoteteollisuus esittää ARA:n korkotukivaltuuksien leikkauksen lykkäämistä
10.12.2024 8.00Metsä Groupin kesätyöhaku alkaa: Tule mukaan rakentamaan tulevaisuutta metsäteollisuudessa!
09.12.2024 16.00Wüst - Sveitsiläistä laatua haketukseen
09.12.2024 15.00Tomi Gardemeisterista Oy Sisu Auto Ab:n toimitusjohtaja - Sisu Auton strategiset tavoitteet sotilasajoneuvojen vientitoiminnassa
09.12.2024 9.24Ajoneuvoveron maksumuistutukset jatkossa sähköisesti - paperiposti säilyy vaihtoehtona
09.12.2024 8.00PEFC-sertifioitua metsää on Suomessa 16,9 miljoonaa hehtaaria

Siirry arkistoon »