Juho Nummela valittiin Vuoden toimitusjohtajaksi21.02.2016 4.05
Ponssen toimitusjohtaja Juho Nummela valittiin eilen suomalaisten yritysten tulevaisuuden toimitusjohtajaksi Future CEO 2016 -tutkimuksessa 123 huippujohtajan keskuudesta. Juho Nummela vastasi parhaiten suomalaisten yritysten hallitusten, johtoryhmien sekä tulevaisuuden työntekijöiden kriteerejä tulevaisuuden huipputoimitusjohtajasta. - Tämä palkinto kuuluu kaikille ponsselaisille. On loistavaa, että meidän pitkäjänteinen ja positiivinen tekemisemme noteerataan nyt myös talon ulkopuolella! Juho kiittää ponsselaisia. Arvosteluperusteissa Nummelaa arvioitiin strategisen ja globaalin näkemyksen omaavaksi ihmissuhdejohtajaksi, joka painottaa johtajuudessaan vahvan tuloshakuisuuden ohella tuotekehitystä, uusia tuotteita ja toimintamalleja sekä yrityksen matalan, yli yksikkörajojen toimivan organisaation positiivista ilmapiiriä. Hän on avoimen ja keskustelevan johtajatyylin esimerkillinen edustaja ja idearikas, energinen yritysjohtaja. Arvioissa nousi esiin myös se, että hän vaatii sekä itseltään että henkilöstöltään vahvaa panosta. Tulevaisuuden toimitusjohtajan Future CEO 2016:n valinta on osa tutkimusta, jossa kartoitettiin suomalaisen yrityksen toimitusjohtajan työtä, ajankäyttöä, motivaatiota tai hyvinvointia sekä toimitusjohtajan roolia yritysten arvoketjussa. Future CEO -tutkimukseen*vastasi 450 toimitusjohtajaa sekä hallituksen ja johtoryhmän jäsentä. Menestyksen taustalla hyvä fiilis – Yllättävä valinta on tärkeä osoitus siitä, että olemme onnistuneet Ponssella työssämme ja ponnistuksissamme Vieremältä maailman markkinoille, Juho Nummela kertoi. – Olen vakuuttunut siitä, että ihmiset viihtyvät työssään, kun heihin uskoo ja antaa vastuuta ja kun heillä on riittävän korkea vaatimustaso työssään. Myös jatkuva kehittyminen on tärkeää. Firma ei kehity, jos siinä työskentelevät ihmiset eivät kehity. Meillä on sitoutuneet ja osaavat ihmiset. Uskon myös yrityksemme hyvään ”fiilikseen ja siihen, että fiiliksellä on iso rooli yrityksen menestyksessä. Meillä on paljon potentiaalia tästä eteenkin päin. - Olemme kehittyneet jatkuvasti ja muutos on ollut nopeaa, mutta tuntuu siltä, että paljon on vielä tehtävää. Tavoite pitää olla korkealla. Teemme työtä nöyrin mielin ja eteenpäin pääsemiseksi kokonaisuuden on kehityttävä koko ajan. Kun suunta on selvä ja kommunikaatio kohdillaan, koko organisaatio saadaan mukaan. - Olemme aidosti asiakaslähtöinen ja ketterä organisaatio. Reagoimme nopeasti asiakkaiden tarpeisiin ja markkinoiden muuttuviin vaatimuksiin kannattavuutta unohtamatta. Uskomme omaan tekemiseen voimakkaasti, olemme rohkeita ja teemme työmme omalla, hyväksi koetulla tavallamme, toteaa Nummela. - Tästä meidän ponsselaisten on hyvä jatkaa yhteistä työtä täysillä eteenpäin! * Future CEO –tutkimuksen toteutuksesta vastasi Viewpoint Finland ja sen ovat tuottaneet Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera, Evli Pankki, Hanken & SSE Executive Education, Odgers Berndtson, Panostaja, Pohjantähti Keskinäinen Vakuutusyhtiö ja Ratkaisutoimisto Seedi. |