TTS käynnistää metsäalan toimijoille suunnatun johtajakoulutuksen
16.08.2021 9.33
Digitalisaatio ulottaa lonkeronsa yhä syvemmälle metsänkin siimekseen. Eikä se tarkoita enää vain tietokoneistettuja ja nettiin yhdistettyjä motoja, metsätraktoreita ja puurekkoja. Laserkeilaus, dronet, työkoneiden etäohjaus, tuotantoketjujen tarkempi ja tehokkaampi suunnittelu… Nämä ja lukemattomat muut kehityskulut johtavat nopeasti kasvavaan tuottavuuden ja tehokkuuden vaatimukseen, samaan aikaan kun metsien monikäyttö ja vastuullisuus nousevat myös entistä tärkeämmiksi. - Riittääkö osaaminen? Metsäalalla toimivan yrityksen on hallittava yhä monimutkaisemmaksi käyvä kokonaisuus ja pystyttävä toimimaan yhtaikaa monet eri intressit huomioiden, mutta silti myös tuloksellisesti. Ei ole liioittelua puhua toiminnan – koko alan – murroksesta, joka vaikuttaa kaikkiin alan toimijoihin isoista metsäjäteistä yksinyrittäjiin, kuten myös kuljetusyrityksiin. Suurissa muutoksissa johtamisen merkitys korostuu; vaatimus entistä ammattimaisempaan ja osaavampaan johtamiseen nousee vahvasti niin jokaisen yrityksen omasta toiminnasta kuin asiakkaiden ja sidosryhmienkin taholta. Erityisesti yrityskoon kasvaessa, niin kuin usein toimialamurroksissa tapahtuu – ja nytkin metsäalalla on nähtävissä – päivittäisen työn johtamisen rinnalle nousee myös vaatimus strategisesta, pitkälle katsovasta ja monenlaista osaamista ja näkemystä vaativasta johtamisesta. Yrittäjän oma osaaminen ja aika käyvät helposti riittämättömiksi ja olisi aika perustaa yritykselle johtoryhmä ja ehkä jopa ulkopuolisista henkilöistä koostuva hallitus. Verkostoissa toimiminen ja verkostojen johtaminen sekä vastuullisuuden huomiointi kaikessa toiminnassa läpileikkaavana ovat myös asioita, joihin metsäalallakin on jo törmätty ja joiden merkitys vain kasvaa tulevaisuudessa. TTS Työtehoseura toteuttaa alkavana syksynä ja ensi vuoden keväällä näihin uusiin vaatimuksiin vastaamiseen keskittyvän valmennuksen, joka on suunnattu erityisesti metsä- ja kuljetusalan toimijoille. Kouluttajana kurssilla toimii laajasti metsäalaa tunteva, itsekin alalla työskennellyt, Kari Ålander.
Kurssi koostuu viidestä päivän mittaisesta lähijaksosta, etätehtävistä ja osallistujan kurssin aikana laatimasta oman yrityksen kehittämissuunnitelmasta. Kurssi tarjoaa uusimpia näkökulmia ja käytännönläheisiä työkaluja oman johtamisen ja yrityksen kehittämiseen sekä keskusteluja ja sparrausta toisten yrittäjien kanssa.
|