Yhteystiedot

Metsäalan Ammattilehti
Vironkatu 9,
00170 Helsinki
www.ammattilehti.fi
Puh. 050 412 9030

Kävijälaskuri (1.1.2009 alkaen)

Käyntejä kotisivuilla:12373025 kpl

Uutiset (päivittyy 24h/vrk)

23.3.2019 22:05TimberRoad 2020 yhdistelmien etuseinät.Lue lisää »23.3.2019 12:22Puutavarakaupalla näköpiirissä uhkia ja mahdollisuuksia - kauppa kaipaa hyviä tarinoita puun käytöstä kuluttajalleLue lisää »23.3.2019 12:11Suomen Hyötytuuli Oy on ostanut Eranti Engineering Oy:n merituulivoimaliiketoiminnanLue lisää »

Uutiset (päivittyy 24h/vrk)

23.3.2019 22:05TimberRoad 2020 yhdistelmien etuseinät.Lue lisää »23.3.2019 12:22Puutavarakaupalla näköpiirissä uhkia ja mahdollisuuksia - kauppa kaipaa hyviä tarinoita puun käytöstä kuluttajalleLue lisää »23.3.2019 12:11Suomen Hyötytuuli Oy on ostanut Eranti Engineering Oy:n merituulivoimaliiketoiminnanLue lisää »

UPM maksoi henkilöstölleen 62 miljoonaa euroa kannustepalkkioina vuonna 2018

Share |
05.03.2019 8:11

upm_logo.jpg

UPM maksoi vuonna 2018 henkilöstölleen lyhyen aikavälin kannustepalkkioita yhteensä 62 miljoonaa euroa. Kannustepalkkiot maksettiin vuoden 2017 hyvästä tuloksesta. Luvut käyvät ilmi UPM:n tänään julkaisemasta vuosikertomuksesta. Neljän viime vuoden aikana summa on ollut keskimäärin 60 miljoonaa euroa vuodessa.

UPM:n tulospalkkausjärjestelmät toivat vuonna 2018 työntekijöiden vuosiansioon yhtiön kaikissa, yhteensä 46 toimintamaassa keskimäärin 6,7 %:n lisän. Vuoden 2018 lopussa UPM:n henkilöstömäärä oli 18 978. Tulospalkkio määräytyy taloudellisten mittareiden perusteella, joista käyttökate (EBITDA) on keskeisin. Vähintään kolmannes tulospalkkiosta määräytyy yksilö- ja/tai tiimitavoitteiden saavuttamisen perusteella.

Konserninlaajuinen tulospalkkausjärjestelmä mahdollistaa, että koko henkilöstö saa osansa hyvästä tulosvuodesta. UPM:n hallitus päättää tulospalkkiojärjestelmästä vuosittain. Tulospalkkiot ovat UPM:n vapaaehtoinen tapa kannustaa henkilöstöä hyviin suorituksiin.

Koko UPM:n henkilöstö kaikissa ammattiryhmissä ja organisaatioissa on kuulunut yhtenäisen, vuosittain arvioitavan lyhyen aikavälin kannustepalkkiojärjestelmän piiriin jo yli kymmenen vuoden ajan.

 

23.03.2019 22:05TimberRoad 2020 yhdistelmien etuseinät.
23.03.2019 12:22Puutavarakaupalla näköpiirissä uhkia ja mahdollisuuksia - kauppa kaipaa hyviä tarinoita puun käytöstä kuluttajalle
23.03.2019 12:11Suomen Hyötytuuli Oy on ostanut Eranti Engineering Oy:n merituulivoimaliiketoiminnan
23.03.2019 10:01Vaasa Gas Exchange VGE -tapahtuma keräsi energia-alan asiakkaat ja asiantuntijat verkostoitumaan
22.03.2019 19:44Keksijät Jani Karvanen ja Ville Kopakkala yhteistyöhön puunkorjuuvarusteiden rakentamisessa ja markkinoinnissa
22.03.2019 18:11Kiinteiden puupolttoaineiden käyttö ennallaan - metsähakkeen kulutus lisääntyi
22.03.2019 14:13Ympäristöjärjestöjen masinoima Avohakkuut historiaan -kampanja eteni seuraavaan vaiheeseen
22.03.2019 13:14InCar autokorjaamokeskus avaa kevään aikana 6 uutta toimipistettä viidelle eri paikkakunnalle.
22.03.2019 8:41Uusiutuva metsä ja maaseutu Kasvupolku: Voittajaksi valittiin Lunawood Oy
21.03.2019 11:00Huolehdi kesäajoneuvoon liittyvistä velvollisuuksista ajoissa - Laiminlyönnistä voi seurata kovat sanktiot

Siirry arkistoon »