Yhteystiedot

Metsäalan Ammattilehti
Vironkatu 9,
00170 Helsinki
www.ammattilehti.fi
Puh. 050 412 9030

Kävijälaskuri (1.1.2009 alkaen)

Käyntejä kotisivuilla:10915514 kpl

Uutiset (päivittyy 24h/vrk)

18.12.2018 15:06Mantsiselta merkittävä lahjoitus Karelia-ammattikorkeakoululleLue lisää »18.12.2018 15:00Päästövaatimukset koskemaan myös ruohonleikkureita ja moottorisahoja 1.1.2019Lue lisää »18.12.2018 13:33Scania toimittaa 15 johdinkuorma-autoa SaksaanLue lisää »

Uutiset (päivittyy 24h/vrk)

18.12.2018 15:06Mantsiselta merkittävä lahjoitus Karelia-ammattikorkeakoululleLue lisää »18.12.2018 15:00Päästövaatimukset koskemaan myös ruohonleikkureita ja moottorisahoja 1.1.2019Lue lisää »18.12.2018 13:33Scania toimittaa 15 johdinkuorma-autoa SaksaanLue lisää »

Metsä Groupin prosessinhoitajakoulutus tuo 40 työpaikkaa

Share |
02.12.2017 19:01

groupukot.jpg

Metsä Groupin tammikuussa 2018 käynnistyvään oppisopimuskoulutukseen lähetettiin yhteensä 1 054 hakemusta. Koulutuksen myötä konsernin tuotantolaitoksille syntyy 40 prosessinohjauksen ja käyttäjäkunnossapidon työpaikkaa. Oppisopimuskoulutettavien valinnat tehdään joulukuun alkupuolella.

Metsä Group on vastuullinen ja vaativa työnantaja, joka panostaa henkilöstönsä kehittämiseen, työhyvinvointiin ja työturvallisuuteen. Pitkäjänteisen henkilöstön kehittämisen lähtökohtana ovat konsernin ja konserniyhtiöiden strategia ja tehtaiden osaamistarpeet.

”Metsä Groupille oppisopimuskoulutukset ovat erinomainen keino saada tehtaillemme motivoituneita ja sitoutuneita työntekijöitä, joilla on tarvettamme vastaava oikea osaaminen ja jotka haluavat kehittää osaamistaan”, Metsä Groupin henkilöstöjohtaja Anneli Karhula sanoo.

”Myös koulutettavat ovat olleet tyytyväisiä. Ala kehittyy vauhdilla ja työssä voi oppia koko ajan uusia asioita. Meillä on mahdollisuus tarjota vastuullisia ja laaja-alaisia työtehtäviä ammattilaisille, jotka haluavat kehittää osaamistaan. Koulutuksen aikana maksetaan normaalin työehtosopimuksen mukainen palkka.”

Rekrytointien onnistuminen on yksi tärkeimmistä pitkän aikavälin menestystekijöistä Metsä Groupille. ”Se on osa vastuullista johtamistapaamme”, Karhula sanoo. ”Onnistunut rekrytointi on rekrytoitavan työntekijän ja hänen tulevan tiiminsä etu. Hyvässä tiimissä on mahdollisuus kehittyä alan huippuosaajaksi.”

Oppisopimuskoulutuksen pääasiallinen koulutusmuoto on suunnitelmallinen työssä oppiminen, jota täydennetään teoriajaksoilla, joilla prosessinhoitajat opiskelevat sellun- ja kartonginvalmistuksen prosessia. Tutkintoperustainen koulutus kestää noin 1,5 vuotta. Suoritettava tutkinto riippuu valitun henkilön koulutustaustasta. Yleisin suoritettava tutkinto on prosessiteollisuuden perustutkinto.

Koulutettavat sijoittuvat Metsä Boardin Joutsenon, Simpeleen ja Äänekosken tehtaille sekä Metsä Fibren Joutsenon, Kemin ja Rauman tehtaille.  

Metsä Group käynnistää jatkossakin oppisopimuskoulutuksia tarpeen mukaan. 

18.12.2018 15:06Mantsiselta merkittävä lahjoitus Karelia-ammattikorkeakoululle
18.12.2018 15:00Päästövaatimukset koskemaan myös ruohonleikkureita ja moottorisahoja 1.1.2019
18.12.2018 13:33Scania toimittaa 15 johdinkuorma-autoa Saksaan
18.12.2018 13:33Uudistunut Sprinter 4x4 on kaikkien kelien kuljetusmestari
18.12.2018 10:52Syncrosta 4MOTIONiin - nelivetoisia Passatteja jo 35 vuotta
18.12.2018 8:42Ensimmäinen DAF CF Electric -kuorma-auto liikenteeseen
18.12.2018 8:20Gasumille EU-tukea kaasutankkausasemaverkoston kasvattamiseen
18.12.2018 8:12Ulkohälytysjärjestelmien testaus Metsä Groupin Äänekosken biotuotetehtaalla 7.1.2019
18.12.2018 8:00Toyota jälkitarkastaa Proacet
17.12.2018 16:01FORMEC 2018, Espanja, Madrid: Koneellistaminen metsissä etenee maailmalla

Siirry arkistoon »