Koneyrittäjät peräävät Puuliitolta vastuullisuutta

Puuliitto on tänään päättänyt katkaista metsäkonealan työehtosopimusneuvottelut, vaikka Koneyrittäjät ovat tarjonneet yleistä työmarkkinalinjaa vastaavasti (12 s/tunti) palkankorotusta kaikille metsäkonealan työntekijöille 1.4.2016 alkaen. Koneyrittäjät ovat edellyttäneet samalla, että kenenkään palkka ei korotu tätä enempää tulevana vuonna.

Kenenkään palkat eivät heikkenisi, mutta palkkajärjestelmään sisältyviä työvuosiin perustuvaa korotusautomaattia on nyt tarkistettava. Automaatti aiheuttaa sen, että ensi vuonna yrityksen palkkakustannukset eivät kasvaisikaan vain yleiskorotuksen verran eli noin 0,5 prosenttia vaan pahimmillaan jopa 7 prosenttia. Alan taloudellinen tilanne vaatii palkkakehityksen suitsimista.

Metsäkonealan ansiokehitys on ollut Puuliiton omien tietojen mukaan vuosina 2010–2014 heidän sopimusaloistaan parasta, 10,4 prosenttia, mikä on merkinnyt heidän muista sopimusaloistaan poiketen myös reaalista ansiokehitystä. Metsäkonealan palkat ovat nousseet lähes 28 prosenttia, kun huomioidaan alalla 2008 tehty suuri palkkaremontti ja otetaan ajanjaksoksi 2007–2014.

Verrattuna yksityisen puolen yleiseen ansiokehitykseen metsäkoneenkuljettajien ansiot ovat kehittyneet noin 10 prosenttiyksikköä paremmin.

Puunkorjuussa on odotettavissa poikkeuksellisen huono työtilanne ja koneiden käyttöaste on huomattavan vajaa, mikä merkitsee monille koneyrityksille tarvetta lomauttaa kuljettajia.  Asiakastahoittain koneiden käyttöaste vaihtelee 40–70 prosentissa. 

Tuoreen selvityksen mukaan metsäkoneyritysten tulokset mataavat nollatasolla ja metsäteollisuus on jyrännyt urakointisopimusneuvotteluissa yrittäjille miinusmerkkisiä sopimuksia.

Käytännön työssä olevat kuljettajat tämän kyllä ymmärtävät. Asioista pitää kyetä neuvottelemaan ja sopimaan eikä tässä tilanteessa tule asettua yksikantaiseen torjuntaan ja vastakkainasetteluun.